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管人从来都不是一件容易的事,每一个管理者都需要经 历从“管事”到“管人”的艰难转变。而当组织遇上 90 后,这件事就变得难上加难。很多管理者感到无所适从:“这么多 年积累起来的管理自信,怎么一夜之间就被 90后清零了？”
